N°: 11
CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA
AÑO: 2024
AUTORA: JOHANA BEATRIZ MEZA CABRAL
SEDE: COLONIAS UNIDAS
RESUMEN:
Esta investigación trata sobre la inserción laboral, con el objetivo de describir la inserción laboral de los egresados de la carrera de Contaduría Pública de una universidad privada de la ciudad de Hohenau en los años 2022 y 2023, en ese sentido, se busca identificar la situación laboral actual de los egresados en el mercado laboral, desde el momento que empezaron la universidad hasta que concluyeron sus estudios en la institución. Para llevar a cabo la investigación, se implementó como herramienta para la obtención de información una encuesta formulada al marco teórico con 14 preguntas y respuestas cerradas dirigidas a 23 egresados, la cual, contiene preguntas enfocadas a la situación laboral que han enfrentado desde el inicio hasta la culminación de sus estudios. Los resultados señalan que, de la mayoría de los encuestados se encontraban trabajando como empleado obrero privado y la otra parte se encontraban desempleados antes de ingresar a la universidad y el restante estaban trabajando por cuenta propia, también se pudo observar que las prácticas realizadas en una empresa como parte del plan de estudio para algunos egresados fueron de ayuda para conseguir un trabajo, en cuanto a los trabajos realizados durante su formación profesional, la mayoría de los egresados se encontraban trabajando como empleado/obrero privado y el resto por cuenta propia, en cuanto a la relación directa con la formación profesional, la mayoría de los encuestados respondieron que estaba relacionado con su trabajo, por otra parte, con relación al empleo posterior a la titulación, al culminar sus carreras profesionales la mayoría de los egresados mejoraron sus condiciones de trabajo, la mayoría de ellos dentro de una empresa privada con una minoría desempeñando sus trabajos como auxiliar contable, relación directa con la profesión, mientras que la mayoría desempeñando otros labores distinto a la profesión. En conclusión, la inserción laboral es un proceso de incorporación a un empleo y va de la mano de la formación profesional para mejorar las condiciones de trabajo, en cuanto a los resultados adquiridos de la investigación acerca de los egresados, al culminar sus carreras profesionales tuvieron dificultades al momento de conseguir trabajo acorde a su formación profesional, ya que la mayoría se encuentran realizando trabajos distinto a la profesión y la minoría sin trabajo, estos podría ser por falta de experiencias o empleos.
Palabras claves: Inserción laboral, Formación profesional, perfil profesional, Egresados