N°: 37
CARRERA: LICENCIATURA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS
AÑO: 2019
AUTOR: VÍCTOR JOEL KASKÓ OSIPOVICH
RESUMEN:
Este trabajo consistió en crear una estructura de enfoque corporativo dentro de una empresa de perfil familiar dedicada a la producción agropecuaria de la localidad de Fram. La misma no posee ningún tipo de estructura que la defina en forma corporativa, esto representa un conjunto de inconvenientes de organización dentro de la empresa, por lo cual se aplicaron métodos de recolección de datos para analizarlos y luego de sus respectivos análisis realizar las propuestas a ser aplicadas a la empresa como ser estructura organizacional, herramientas de planeación estratégica e imagen de identidad corporativa. Los métodos de recolección de datos son entrevistas de tipo cualitativas abiertas aplicadas, por un lado, a una persona involucrada dentro de la organización, constituido por el propietario de la empresa y por otro lado, como agente externo a una entidad dedicada al rubro agrícola que está estrechamente relacionada con la misma como Cliente-Proveedor, la otra técnica utilizada fue observación a los acontecimientos y actividades que se originan dentro de la empresa y las características que esta presenta. El trabajo arrojo resultados que demostraron la necesidad de la empresa de implementar un nuevo sistema en la organización que pueda orientarla a cumplir sus objetivos así también se logró proponer los elementos mencionados anteriormente a ser implementados dentro de la misma.
PALABRAS CLAVES: Empresa. Estructura. Organización. Enfoque Corporativo.