N°: 196
CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
AÑO: 2019
AUTORA: LIZ CAROLINA ORTIZ ORZUSA
RESUMEN:
El mutualismo como institución, es el sistema social más antiguo conocido en el mundo, ampliamente practicado por las comunidades, para brindar ayuda a las personas asociadas, sin perseguir lucro, a través de los servicios que se ofrecen a los asociados. Este trabajo trata el diagnóstico de la situación de la estructura organizacional de la Mutual Nacional de Funcionarios del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Tal abordaje se justifica atendiendo que el ente en estudio cuenta con 15.607 asociados a diciembre 2018; del cual formo parte como asociada y conocer la seriedad del manejo es de relevancia para todo socio. El objetivo es el diagnosticar la situación de la estructura organizacional vigente en la Mutual Nacional de Funcionarios del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Este propósito fue conseguido a partir de la revisión bibliográfica y la aplicación de entrevistas mediante una investigación desde una perspectiva integral, sistémica y holística cualitativa. El estudio evidenció con la hipótesis que la Mutual cuenta con una estructura organizacional establecida formalmente, pero se encuentra desactualizada a la realidad de la misma. Por lo cual necesita actualizarse en cuanto a las áreas y cargos existentes en la actualidad y las funciones que corresponden a cada funcionario.
PALABRAS CLAVES: Estructura Organizacional, Manual de funciones, Mutual