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N° 224. ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA SYS INGENIERÍA S.R.L DE LA CIUDAD DE ENCARNACIÓN, ITAPÚA – PARAGUAY, PERIODO 2020

N° 224. ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA SYS INGENIERÍA S.R.L DE LA CIUDAD DE ENCARNACIÓN, ITAPÚA – PARAGUAY, PERIODO 2020

N°: 224
CARRERA:  LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
AÑO: 2020
AUTORA:  MARÍA NIDIA FERNÁNDEZ MACIEL


RESUMEN:

Este trabajo se denomina “Análisis de la Estructura Organizacional de la Empresa SyS Ingeniería S.R.L, de la ciudad de Encarnación, Itapúa — Paraguay, periodo 2020”. SyS Ingeniería S.R.L. es una empresa dedicada a la instalación eléctrica de líneas nuevas de alta y baja tensión, montaje de transformadores y fabricación de postes de luz. Se presentó como objetivo general; Analizar la estructura organizacional de la empresa SyS Ingeniería S.R.L de la ciudad de Encarnación, departamento de Itapúa - Paraguay, como objetivos específicos; Describir la situación actual de la estructura organizacional de la empresa SyS Ingeniería S.R.L., Identificar las fortalezas y debilidades de la estructura organizacional de la empresa SyS Ingeniería S.R.L y Diseñar un manual de organización y funciones acorde a las necesidades de la empresa SyS Ingeniería S.R.L. En cuanto a la metodología implementada para su realización, ha sido un estudio de caso de tipo descriptivo, no experimental, de enfoque cualitativo. Entre los resultados relevantes se destaca que la empresa SyS Ingeniería S.R.L. no cuenta con una estructura formal documentada, por lo tanto, no cuenta con especificaciones de áreas, cargos y funciones, lo que hace necesario contar un Manual con la descripción específica de cargos, funciones y relaciones de dependencia que constituya una guía para agilizar las tareas. La ejecución y el cumplimiento del Manual de Organización y Funciones posibilitará a la empresa una mayor facilidad para la toma de decisiones en cuanto a las actividades y la ejecución de las mismas, mayor claridad en las informaciones para cada puesto de trabajo y principalmente una adecuada disciplina en el ambiente de trabajo.

PALABRAS CLAVES: Análisis organizacional — Estructura organizacional — Manual de organización y funciones.