Tesis - TFG

N° 164. PROPUESTA DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DE CONTROL INTERNO PARA LA EMPRESA DEDICADA AL RUBRO FERRETERÍA DE LA CIUDAD DE BELLA VISTA DEPARTAMENTO DE ITAPÚA

N° 164. PROPUESTA DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DE CONTROL INTERNO PARA LA EMPRESA DEDICADA AL RUBRO FERRETERÍA DE LA CIUDAD DE BELLA VISTA DEPARTAMENTO DE ITAPÚA

N°: 164
CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA
AÑO: 2017
AUTORAS: LORENA BELÉN MACIEL RÍOS / MARIBEL SILVERO GONZÁLEZ


RESUMEN:

Esta investigación trata sobre la Propuesta de Manual de Procedimientos y Funciones de Control Interno para la Empresa dedicada al rubro Ferretería de la ciudad de Bella Vista departamento de Itapúa. Tal abordaje justifica que un eficiente control interno aplicado a la empresa permite que las unidades de trabajo realicen procesos ya establecidos de manera que se logre los objetivos de la empresa para reducir los riesgos que se puedan presentar. El objetivo de esta investigación es proponer un manual de procedimientos y funciones de Control Interno para la empresa Ferretería de la ciudad de Bella Vista departamento de Itapúa. El presente trabajo de investigación contiene la metodología considerada con la finalidad de alcanzar los objetivos planteados y descriptos anteriormente, todo ello para realizar un diagnóstico de la Empresa, y a fin de proponer un manual de procedimientos y funciones de control interno.
El enfoque de esta investigación es cualitativo, ya que la recolección de datos se basa en el análisis subjetivo a través de entrevista, es de tipo no experimental porque se observa las variables tal como se dan en su contexto natural sin ningún tipo de manipulación. La realización del proyecto se lleva a cabo en la ciudad de Bella Vista Centro sobre la ruta 6ta Km 45, Colonias Unidas del departamento de Itapúa República del Paraguay. Al momento de realizar la entrevista a los colaboradores de la Empresa del rubro Ferretería de la ciudad de Bella Vista departamento de Itapúa, se descubrieron falencias de control en todos los sectores, mencionando que cada funcionario realiza sus actividades sin ningún tipo de instrucción, no están distribuidos los niveles jerárquicos y no poseen un reglamento interno.

PALABRAS CLAVES: Manual – Procedimientos – Control Interno.