N°: 34
CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA
AÑO: 2012
AUTORA: MÓNICA VIVIANA SIGMUND VILLALBA
RESUMEN:
El objetivo general de la investigación es analizar la implementación de la auditoría administrativa interna en las empresas ubicadas en la ciudad de Encarnación.
La auditoría administrativa interna es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora.
El impacto económico negativo ocurre cuando las empresas no cuentan con un profesional de la materia que les oriente en la toma de decisiones acertadas para el mejoramiento de las mismas aptando por dirigir a sus organizaciones de manera aislada, corriendo el riesgo de cometer errores administrativos o sufrir fraudes que le lleven a la quiebra empresarial.
Un alto porcentaje, es decir el 90% de empresas encarnacenas, según los cuestionarios realizados, no cuentan con un profesional que les oriente en la toma de decisiones sobre sus quehaceres administrativos y un bajo índice que ha contratado los servicios, asegura que sin los mismos su empresa no tendría el éxito de hoy. Se evidencia la casi total ausencia de implementación de la auditoría y las consecuencias son múltiples tanto económicas como sociales.
La auditoría interna constituye una herramienta fundamental para impulsar el crecimiento de las empresas de una ciudad con un auge de crecimiento comercial importante con lo es la ciudad de Encarnación, permitiéndoles revelar en qué requieren análisis más profundos, qué acciones se pueden tomar para subsanar deficiencias, cómo superar obstáculos y sobre todo, un análisis profundo de causa-efecto que condigan los hechos con las ideas, políticas y objetivos empresariales.