N°: 407
SOPORTE: CD
CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA
AÑO: 2020
AUTORA: ROMINA MABEL BÁEZ IRALA
RESUMEN:
La auditoría interna surge de la necesidad de evaluar el comportamiento de la empresa de modo reforzar las áreas de control interno para disminuir riesgos, y así evitar y prevenir fraudes, es un proceso necesario e indispensable para toda empresa ya que proporcionará resultados de análisis de objetivos, manejando adecuadamente los recursos disponibles, ya que es una herramienta fundamental para el buen desarrollo de una empresa. Esta empresa carece de un control interno ya que sus operaciones están a cargo del gerente general de la misma quién es responsable de toda la administración, lo que implica que los procedimientos administrativos no son debidamente asignados para evitar o prevenir errores o fraudes, tampoco cuenta con un manual de control interno que definan los procedimientos y explique cómo realizar las funciones y tares, no se encuentra establecido un adecuado sistema que permita promover la eficacia y efectividad de las actividades a ser realizadas, como así también la falta de segregación de funciones, todo esto hace a que la empresa esté expuesta a riesgos y fraudes por parte de personas mal intencionadas. El objetivo de esta investigación es Analizar el área administrativa de la empresa “El buen vestir S.R.L.”, para verificar la necesidad de implementar un departamento de auditoría interna. El alcance de investigación ha sido del tipo descriptivo, con un enfoque cualitativo, utilizando la herramienta más adecuada en este caso la entrevista, para obtener un mejor análisis de la información con respecto a las actividades diarias realizadas dentro de la empresa. De la investigación realizada se concluye que la puesta en marcha de un departamento de auditoría interna en la empresa ayudará a mejorar el sistema de control interno para la administración de modo a comprender el plan organizacional y todos los procedimientos de manera coherente y reconocer la importancia de la segregación de funciones lo cual ayudará a plantear la función de cada área de la empresa, para así proteger y resguardar sus activos y prevenir irregularidades. Su ejecución permitirá visualizar a la organización en su conjunto, teniendo en cuenta sus características y forma de trabajo, lo que se convertirá en un factor estratégico para logar el cambio.
PALABRAS CLAVES: Auditoría Interna-Control Interno-Error-Fraude.