N°: 82
CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA
AÑO: 2014
AUTORAS: AURORA ELIZABETH PERALTA / HILDA GISELLE VILLAR MORÍNIGO
RESUMEN:
Sistema de control interno son todas aquellas medidas organizativa que toma la empresa para garantizar que sus operaciones se realicen como debe ser y de acuerdo a lo planificado y convenido. Como sistemas de control interno los manuales de procedimientos son instrumentos de vital importancia para las organizaciones de hoy, ya que ellos contienen una serie de directrices, pautas y lineamientos para guiar el curso de acción en el desenvolvimiento de las actividades dentro de las mismas. Considerando las necesidades del departamento de Tesorería se ha planteado el siguiente problema general: ¿Cómo se podría optimizar los procedimientos de control interno de tesorería en la empresa XX? Y como preguntas específicas: ¿Cuáles son los procedimientos de control del área de tesorería?, ¿Cómo ayudaría a la empresa XX las normas de control interno de tesorería?, ¿Cuáles son los beneficios de la implementación de un manual de procedimientos de control interno de tesorería? En relación a la pregunta general y las preguntas específicas se plantea la siguiente hipótesis: “La falta de un manual de control interno hace que exista irregularidades en los procedimientos del área de tesorería”, la presente investigación tuvo como objetivo general el proponer un manual para optimizar los procedimientos de control interno de tesorería de la empresa “XX”; y como objetivos específicos describir los procedimientos de control del área, identificar las fortalezas y debilidades de los procedimientos, describir los procedimientos de control necesarios para el área, así como también proponer normas de control interno para el área de tesorería y por último el diseño de un manual de procedimientos de control interno de tesorería. La metodología empleada es de enfoque cualitativo, de nivel descriptivo; ya que se describió en forma detallada las situaciones, procedimientos y manifestaciones del departamento de Tesorería, y se llegó a una perspectiva más general. Según el control de las variables fue una investigación no experimental, este estudio se realizó en el contexto del ambiente natural, en situaciones reales; es decir en la misma empresa. El proceso de investigación se llevó a cabo mediante unos métodos para recabar la información necesaria, que son; la observación y el análisis de documentos; y se aplicó como el instrumento de recolección de datos: la entrevista. Una vez analizada la información, los resultados obtenidos arrojaron que la empresa “XX”, no cuenta con una estructura organizacional adecuada, para agrupar las actividades normales del área, pero si cuenta con los materiales suficientes para su gestión, también existe un debilitamiento en el ambiente de control interno, por la ausencia de un manual de procedimientos. Igualmente se observó.
PALABRAS CLAVES: manual, control interno, procedimientos, tesorería.