Tesis - TFG

Nº 74. DISEÑO DE MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES PARA LA COOPERATIVA SAN PEDRO

Nº 74. DISEÑO DE MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES PARA LA COOPERATIVA SAN PEDRO

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PROGRAMA DE POSGRADO: MAESTRÍA EN AUDITORÍA Y CONTROL
AÑO: 2020
AUTOR: FEDERICO MANUEL PÉREZ COLMÁN

RESUMEN:

El tema del trabajo es Diseño de Manual de Cargos y Funciones para la Cooperativa San Pedro; donde partiendo de la hipótesis de que no cuenta con dichos manuales como herramientas efectivas del Control Interno que ayuden a optimizar la toma de decisiones en la institución, se procedió a realizar un diagnóstico de la estructura y la identificación de las funciones de toda la cooperativa para que la organización pueda encaminarse hacia el cumplimiento de los objetivos que se ha propuesto. Por tal motivo los objetivos definidos son: Diseñar los Manuales de Cargos y Funciones para la Cooperativa San Pedro y Realizar un diagnóstico sobre la estructura organizacional de la Cooperativa San Pedro, se especifica que la metodología es del tipo básico y descriptivo, el diseño de la investigación, no experimental, cualitativo con la finalidad de comprobar la hipótesis y obtener conclusiones ante los resultados de los procesos organizacionales y la línea de investigación es la de contabilidad, control y tributación; se concluye con la necesidad de diseñar estos manuales a fin de que las líneas de autoridad y responsabilidad estén claramente definidos y las responsabilidades de todos los colaboradores estén establecidas de forma escrita para aportar a una mayor efectividad la organización. 

PALABRAS CLAVES: Control Interno – Objetivos – Efectividad.