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la OMS (2019) este trastorno afecta a alrededor de 21 millones de personas de todo el
mundo (APA, 2014).
- Demencia: corresponde a un trastorno neurocognitivo mayor y se caracteriza por un
declive cognitivo significativo en relación con un nivel previo de rendimiento en algún
dominio mental, ya sea atención compleja, función ejecutiva, aprendizaje y memoria,
lenguaje, habilidad perceptual motora o cognición social. Este declive debe estar
preferentemente documentado por un test neuropsicológico estandarizado o, en su
defecto, por otra evaluación clínica cuantitativa (APA, 2014). Este trastorno no debe
confundirse con el delirio, aunque hay un trastorno de la cognición en ambos, ya que
la demencia es provocada en forma típica por cambios anatómicos en el encéfalo, tiene
un inicio más lento y, usualmente, es irreversible.
- Delirio: este trastorno afecta principalmente la atención y es caracterizado por una
alteración seria en las capacidades mentales que genera pensamientos confusos, así
como una disminución de su conciencia sobre el entorno. El comienzo del delirio suele
ser rápido (algunas horas o pocos días) y la mayoría de las veces es reversible, ya que,
por lo general, se debe a factores contribuyentes, como una enfermedad aguda o
crónica, cambios en el equilibrio metabólico, fármacos, infección, cirugía, o
intoxicación o abstinencia por alcohol o drogas (Cabrera & Fuertes, 1997). Si se
demuestra que la acción se produjo en un estado de delirio establecido y pleno, la
inimputabilidad será total porque la clínica de un delirio le impide obviamente
comprender lo injusto del hecho y orientar su voluntad con arreglo a ese conocimiento.
No obstante, “hay situaciones intermedias en las que la sintomatología no es tan intensa
como para anular completamente la imputabilidad, dando lugar a situaciones de
semiimputabilidad, teniendo siempre que analizar cada caso en particular y valorar con
precisión todas las circunstancias que concurran” (Quirós, 2017).
- Psicopatías: aquí se incluyen al “grupo de trastornos de la personalidad, patrones de
pensamiento, percepción, reacción y relación generalizados y duraderos que llegan a
causar un malestar significativo en la persona y su periferia, produciendo el deterioro
de su funcionamiento laboral y/o interpersonal”. El DSM-5 enumera 10 tipos de