ESCUELA TALLER DE ENCARNACI�N,

UN DESAF�O PARA EL DESARROLLO SOCIAL

 

Celeste Liliana Villalba Ben�tez[1]

Universidad Cat�lica de Itap�a - Paraguay

Marcelino Venialgo Figueredo[2]

Universidad Aut�noma de Encarnaci�n - Paraguay

Yanina Nathalia Gerhard Wasmuth[3]

Escuela Taller Encarnaci�n - Paraguay

 

Recibido: 15/10/2018

����������� Aprobado: 03/12/2018

 

 

Resumen

Este trabajo aborda a la Escuela Taller de Encarnaci�n como un instrumento para el desarrollo social. Tal abordaje se justifica teniendo en cuenta que la misma est� enfocado a la formaci�n profesional de j�venes, de entre 15 a 23 a�os de edad, provenientes de familias de escasos recursos y en estado de vulnerabilidad del distrito de Encarnaci�n. El prop�sito de este estudio es demostrar el impacto social que ha causado la Escuela Taller de Encarnaci�n desde el inicio de sus actividades. Este prop�sito fue conseguido a trav�s del seguimiento a los egresados de la Escuela y el an�lisis de la situaci�n socioecon�mica de los estudiantes, revisi�n bibliogr�fica para contextualizar el abordaje del trabajo, utilizando el enfoque mixto para cuantificar los datos analizados y describir la situaci�n social de los j�venes seleccionados con el proyecto a trav�s de un estudio de campo realizado con profesionales en el �rea social, la poblaci�n comprendida en el estudio de campo es la totalidad del alumnado, totalizando 80 j�venes, seleccionando como muestra a 45 alumnos por el tipo de muestra probabil�stico. El estudio evidenci� que el 70% de los egresados se desempe�an en el rubro de su formaci�n profesional, demostrando un impacto positivo en la vida de los mismos, en el trabajo de campo realizado a los estudiantes de la instituci�n se demuestra la necesidad de brindar alternativas que contribuyan a la reducci�n de la pobreza y de la vulnerabilidad de la poblaci�n joven, a trav�s de la capacitaci�n para el empleo como herramienta generadora de desarrollo social.

Palabras clave: Vulnerabilidad. Desarrollo Social. Formaci�n Profesional.

 

Abstract

This work addresses the Escuela Taller de Encarnaci�n as an instrument for social development. This approach is justified taking into account that it is focused on the professional training of young people, between 15 and 23 years of age, from low-income families and in a vulnerable state of the Encarnaci�n district. The purpose of this study is to demonstrate the social impact that the Escuela Taller de Encarnaci�n has caused since the beginning of its activities. This purpose was achieved through the follow-up of the graduates of the School and the analysis of the socioeconomic situation of the students, bibliographic revision to contextualize the approach of the work, using the mixed approach to quantify the analyzed data and describe the social situation of the students. young people selected with the project through a field study carried out with professionals in the social area, the population included in the field study is the totality of the students, totaling 80 young people, selecting as sample 45 students for the type of probabilistic sample. The study showed that 70% of the graduates work in the field of their professional training, demonstrating a positive impact on their lives, in the field work done to the students of the institution demonstrates the need to provide alternatives that contribute to the reduction of poverty and vulnerability of the young population, through training for employment as a tool that generates social development.

Keywords: Vulnerability. Social development. Vocational training.

 

Introducci�n

Este trabajo aborda a la Escuela Taller de Encarnaci�n como un desaf�o para el desarrollo social, teniendo en cuenta que la principal problem�tica de la sociedad es la falta de empleabilidad de j�venes por la falta de preparaci�n t�cnico profesional.

 

Tal abordaje es debido a que la Escuela Taller de Encarnaci�n tiene como principal prioridad el desarrollo social por medio de la empleabilidad de j�venes de escasos recursos y en situaci�n de vulnerabilidad.

 

Es importante resaltar tambi�n que con este tipo de trabajo se busca promocionar la Escuela Taller de Encarnaci�n, difundiendo los talleres impartidos en la misma para que las informaciones puedan llegar a m�s j�venes de la zona y puedan tener acceso a la misma, posibilitando un desarrollo personal y social.

El objetivo de este trabajo es demostrar la importancia de la Escuela Taller de Encarnaci�n como una instituci�n generadora de oportunidades para los j�venes de escasos recursos y en estado de vulnerabilidad contribuyendo al desarrollo social.

 

Este prop�sito fue conseguido mediante la revisi�n bibliogr�fica, de acuerdo a los antecedentes de las Escuelas Talleres existentes en las diferentes partes del mundo, entrevistas y observaciones realizadas a los estudiantes y familiares de los alumnos de la Escuela Taller de Encarnaci�nubicados en diferentes barrios de la ciudad de Encarnaci�n, para constatar la situaci�n socioecon�mica de los mismos.

 

Este trabajo est� integrado por los antecedentes de las Escuelas Taller, siguiendo por la presentaci�n de la Escuela Taller de Encarnaci�n y la funci�n que cumple la AECID en la creaci�n y funcionamiento de las mismas, la metodolog�a utilizada, los principales resultados y las consideraciones finales.

 

Antecedentes

El programa de Escuela Taller se dise�� en el contexto espa�ol como pol�tica activa de empleo implementado por el actual Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a trav�s del Instituto Nacional de Empleo- INEM (hoy servicio P�blico de Empleo Estatal) con la finalidad de promover el empleo juvenil mediante la formaci�n en oficios tradicionales. Tras el acuerdo entre el INEM y la AECID, en noviembre de 1990, las escuelas taller aparecen, en el �mbito de la Cooperaci�n Espa�ola, como una l�nea de actuaci�n del Programa de Patrimonio, (Cooperaci�n Espa�ola, 2015).

 

Desde el Programa de Patrimonio se hab�a detectado, por una parte, la necesidad de contar con mano de obra especializada en tareas de restauraci�n y por otra, la necesidad de participaci�n de la sociedad civil en el proceso de recuperaci�n del patrimonio local. Las escuelas taller inciden en ambos aspectos, debido a que tratan de dar capacidades a j�venes en riesgo de exclusi�n social (formaci�n en oficios para la inserci�n laboral), y, al mismo tiempo, representan una excelente oportunidad de participaci�n ciudadana (en mayor medida a las familias de los j�venes) y, por lo tanto, de apropiaci�n de su patrimonio. Los beneficiarios son j�venes, de ambos sexos, que no tienen otra opci�n de formaci�n y, tras la misma, se encuentran en mejores condiciones para conseguir su integraci�n en el mercado laboral, colaborando as� al desarrollo de su comunidad, (Cooperaci�n Espa�ola, 2015).

 

Aunque desde el inicio, del funcionamiento de las escuelas taller en el exterior, se sigui� el modelo espa�ol, a lo largo de los a�os, han adquirido una serie de caracter�sticas propias, como son:

��� Vinculaci�n a instituciones y planes locales de desarrollo centrados en la puesta en valor del patrimonio cultural y colectivo, en especial arquitect�nico y urbano;

��� Continuidad y permanencia en el tiempo, por encima de la duraci�n de cada proyecto de patrimonio asociado;

��� Participaci�n de las instituciones locales en la financiaci�n de las Escuelas;

��� Apropiaci�n local. Todo el personal de las escuelas es local, contribuyendo as� a la sostenibilidad t�cnica del proyecto;

��� Reconocimiento oficial de los programas formativos en la pr�ctica totalidad de los pa�ses;

��� Elevado �ndice de inserci�n laboral de los egresados.

 

El Programa deEscuelas Taller cuenta hoy con un reconocimiento considerable (en este sentido, un indicador relevante es la participaci�n de otros sectores, como la Organizaci�n de Estados Iberoamericanos, CAF Banco de Desarrollo, Organizaci�n Internacional para las Migraciones, World Monuments Fund, Comunidades Aut�nomas espa�olas, etc.), (Cooperaci�n Espa�ola, 2015).

 

Los socios

Las Instituciones que han acompa�ado, con recursos tanto humanos como financieros y materiales, en el desarrollo de las actividades del Programa durante estos a�os y que, en la mayor�a de los casos, han continuado la labor de formaci�n de j�venes una vez se ha retirado la cooperaci�n espa�ola han sido, fundamentalmente, los municipios (36,29 %), las Instituciones relacionadas con la protecci�n del Patrimonio Cultural (17,74 %), las Instituciones relacionadas con la Educaci�n T�cnico Profesional (14,52 %), los Gobiernos Regionales (11,29 %), las Fundaciones y Asociaciones (8,87 %), los Ministerios de Cultura, Integraci�n Social, etc. (,45 %) y las Universidades (4,84 %), (Cooperaci�n Espa�ola, 2015).

 

Escuela Taller de Encarnaci�n (ETE)

La ETE es un Centro de capacitaci�n laboral enfocado a j�venes de 16 a 23 a�os de escasos recursos y en estado de vulnerabilidad, financiada por la Agencia Espa�ola de Cooperaci�n Internacional para el Desarrollo (AECID), con el apoyo de la Municipalidad de Encarnaci�n.

 

La ciudad de Encarnaci�n, es la capital del departamento de Itap�a, ubicada en el sudeste del pa�s, es la s�ptima ciudad del pa�s en poblaci�n, pero con su aglomerado urbano, m�s su fuerte econom�a, es la tercera ciudad m�s importante del pa�s.

 

El Proyecto Escuela Taller de Encarnaci�n, se ha formulado desde la Municipalidad de Encarnaci�n respondiendo a las acciones que �ste debe asumir para el mejoramiento del nivel de acceso al empleo de la poblaci�n vulnerable, del mismo modo y paralelamente, en atenci�n a la necesidad de contar con recursos humanos calificados para satisfacer el sector tur�stico y hotelero de la regi�n.

 

Colaboran en el proyecto el Consejo Consultivo de Turismo de la Ciudad de Encarnaci�n, instituci�n responsable de recepci�n y administraci�n de la subvenci�n, la Direcci�n General de Educaci�n Permanente -DGEP- del Ministerio de Educaci�n y Ciencias, ente responsable de proveer el proceso educativo a los j�venes, con modalidades diferentes al sistema escolar formal, adem�s busca la participaci�n de otros ministerios entre ellos: Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a trav�s de sus entes: Servicio Nacional de Promoci�n Profesional(SNPP),SistemaNacionaldeFormaci�n�� y�� Capacitaci�n Laboral (SINAFOCAL)

 

La formaci�n de la Escuela taller de Encarnaci�n, engloba la educaci�n t�cnica, capacitaci�n profesional e inserci�n laboral de los j�venes desocupados, en equidad de g�nero atendiendo la diversidad y multiculturalidad.

 

La formaci�n impartida en la escuela est� reconocida por el Ministerio de Educaci�n y Ciencias (MEC), como Centro de Formaci�n y Capacitaci�n Laboral por Resoluci�n N� 61 de fecha 5 de mayo de 2016, de la Direcci�n General de Educaci�n Permanente, dependiente del ministerio mencionado. La Escuela Taller ha sido elegida por el Ministerio de Educaci�n y Ciencias como el primer centro educativo donde se ha implementado cuatro perfiles profesionales del nuevo Cat�logo que se est� dise�ando en el pa�s, para el cambio de modelo en las ense�anzas t�cnicas.

Se trata de que la formaci�n t�cnica est� lo m�s cercana a las necesidades del sector mediante la descripci�n de las competencias profesionales que tiene que tener el trabajador que la empresa de hoy en d�a necesita, (Escuela Taller de Encarnaci�n, 2016).

 

Principales actuaciones

Objetivos:

-��� Disponer de un sistema acad�mico de formaci�n en materia de turismo

altamente calificado, competente y diversificado.

-��� Promover la creaci�n de la infraestructura necesaria para el desarrollo de las labores de formaci�n y capacitaci�n requeridas.

 

Subprograma:

-��� Fortalecimientodelaformaci�nt�cnico-profesionalatrav�sde instituciones p�blicas y privadas, (Escuela Taller de Encarnaci�n, 2016).

 

AECID

La Agencia Espa�ola de Cooperaci�n Internacional para el Desarrollo (AECID) es el principal �rgano de gesti�n de la Cooperaci�n Espa�ola, orientada a la lucha contra la pobreza y al desarrollo humano sostenible. Seg�n su Estatuto, la Agencia nace para fomentar el pleno ejercicio del desarrollo, concebido como derecho humano fundamental, siendo la lucha contra la pobreza parte del proceso de construcci�n de este derecho. Para ello sigue las directrices del IV Plan Director de la Cooperaci�n Espa�ola, en consonancia con la agenda internacional marcada por los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y con atenci�n a tres elementos transversales: la perspectiva de g�nero, la calidad medioambiental y el respeto a la diversidad cultural, (AECID, 2018).

La AECID est� adscrita al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci�n a trav�s de la Secretar�a de Estado de Cooperaci�n Internacional y para Iberoam�rica (SECIPI). La Ley 23/1998, de 7 de Julio, de Cooperaci�n Internacional para el Desarrollo contempla a la Agencia como �rgano ejecutivo de la Cooperaci�n Espa�ola, y enmarca su objeto dentro de sus prioridades: el fomento del desarrollo y del equilibrio en las relaciones internacionales, la prevenci�n y atenci�n de situaciones de emergencia, la promoci�n de la democracia y el impulso de las relaciones con los pa�ses socios. Para ello, cuenta con instrumentos como la cooperaci�n t�cnica, la cooperaci�n econ�mica y financiera, la ayuda humanitaria y la educaci�n para el desarrollo y sensibilizaci�n social, (AECID, 2018).

 

La visi�n de la Agencia Espa�ola de Cooperaci�n aparece definida en su Plan Estrat�gico 2014-2017, y est� basada en la contribuci�n de la organizaci�n:

���������� A conseguir resultados de desarrollo que favorezcan la reducci�n de la pobreza, la cohesi�n social, y la igualdad de derechos de las personas en los pa�ses socios.

���������� Al acceso y protecci�n de los derechos esenciales de las poblaciones v�ctimas de las crisis humanitarias.

���������� A la construcci�n de una sociedad consciente de la importancia del desarrollo.

 

En el �mbito internacional, en 2015 se adopt� la nueva Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que regir� los planes de desarrollo mundiales durante los pr�ximos 15 a�os. Se plantean 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que incluyen poner fin a la pobreza en el mundo, erradicar el hambre y lograr la seguridad alimentaria; garantizar una vida sana y una educaci�n de calidad; lograr la igualdad de g�nero; asegurar el acceso al agua y la energ�a; promover el crecimiento econ�mico sostenido; adoptar medidas urgentes contra el cambio clim�tico; promover la paz y facilitar el acceso a la justicia, (AECID, 2018).

 

La AECID, junto a sus socios, trabaja en m�s de 30 pa�ses a trav�s de su red de Oficinas T�cnicas de Cooperaci�n, Centros Culturales y Centros de Formaci�n.

 

AECID en Paraguay

El compromiso de Espa�a con Paraguay se renueva en el Plan Director vigente (2013-2016) que establece a Paraguay como un Pa�s de Asociaci�n.

 

El trabajo de la AECID en Paraguay est� amparado por el Convenio General B�sico de Cooperaci�n Cient�fica, T�cnica y Cultural suscrito el 7 de febrero de 1990. Actualmente se encuentra vigente la VI Comisi�n Mixta entre ambos pa�ses firmada en Asunci�n el 28 de octubre de 2011 y el Marco de Asociaci�n Pa�s MAP por el per�odo 2012-2015. En febrero de 2015 se celebr� la reuni�n de seguimiento y evaluaci�n de la VI Comisi�n Mixta, que permiti� ampliar el MAP hasta 2018, (AECID, 2018).

 

La Cooperaci�n Espa�ola apoya los esfuerzos de Paraguay hacia el desarrollo humano sostenible, la erradicaci�n de la pobreza y el ejercicio pleno de los derechos, contribuyendo a la consecuci�n de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).

 

En este sentido, los diferentes actoresde la Cooperaci�n Espa�ola: AECID, Ongds, Comunidades Aut�nomas, entes locales, sindicatos, universidad y sector privado, contribuyen a los esfuerzos nacionales a trav�s de programas y proyectos en los siguientessectores: GobernabilidadDemocr�tica,Salud, Crecimiento Econ�mico, Agua y saneamiento y Cultura y Desarrollo.

 

El trabajo se desarrolla a trav�s de la Oficina T�cnica de Cooperaci�n (OTC) instalada en Asunci�n desde 1991. (AECID, 2018).

 

En este aspecto la Escuela Taller cuenta con un programa formativo orientado a la satisfacci�n de las necesidades detectadas por profesionales del Sector de la Hospitalidad, manifestadas por el tejido empresarial de este sector.

 

Estos han sido aliados importantes para orientar adecuadamente la oferta formativa a las necesidades del mercado, as� como la realizaci�n de pasant�as y pr�cticas formativas laborales, que fueron y ser�n coordinadas a trav�s de sus asociaciones o redes.

 

Se han implementado mecanismos para la articulaci�n y complementariedad con los actores locales vinculados al sector tur�stico, y con las instituciones locales involucradas directamente como la Municipalidad de Encarnaci�n y el Consejo Consultivo de Turismo.

 

Materiales y M�todos / Metodolog�a

Conforme se adelanta en la introducci�n, se utilizan los datos obtenidos en la investigaci�n bibliogr�fica de los resultados obtenidos por las diferentes Escuelas Taller del mundo, tomando como datos, las estad�sticas prove�das por los materiales de la Cooperaci�n Espa�ola, el seguimiento a los egresados de la Escuela Taller de Encarnaci�n realizada por la direcci�n y la verificaci�n socioecon�mica de los actuales alumnos realizados a trav�s de encuestas a familiares y por medio de la observaci�n realizadas por profesionales del �rea social, los datos obtenidos de los actuales alumnos fueron obtenidas de la totalidad de alumnos inscriptos al inicio del a�o lectivo, tomando como muestra a 45 alumnos por medio del muestreo probabil�stico, utilizando el enfoque mixto, ya que se analizan datos cuantitativos en cuanto a las estad�sticas a nivel mundial con relaci�n a los resultados de las Escuelas Taller y datos cualitativos para describir la situaci�n socioecon�mica de los estudiantes actuales.

 

Resultados y Discusi�n A Nivel General Alumnos

A nivel general de Escuelas Taller de todo el mundo, en el a�o 2009 represent� el de mayor participaci�n registr�ndose 4.612 j�venes. Tomando datos del �ltimo a�o del periodo, el n�mero total de alumnos-beneficiarios directos de la formaci�n durante 2014 ha sido de 1.691, lo que supone que el n�mero de alumnos por escuela es, en promedio, de 61. Del total de j�venes el 27,13% son mujeres. Aunque el porcentaje de mujeres participantes se ha incrementado en relaci�n a a�os anteriores, que lleg� a representar proporciones de hasta el 18%, se pone en valor los esfuerzos realizados de aumentar la participaci�n de la mujer mediante la incorporaci�n de formaci�n en oficios con mayor poder de atracci�n (oficios ligados a las artesan�as, el medio ambiente o el turismo) junto a la aplicaci�n de medidas de selecci�n positivas.

Fuente: (Cooperaci�n Espa�ola, 2015).

 

En cuanto a las edades. A partir de datos de 2014, m�s de la mitad de los alumnos, el 41,42%, tienen una edad inferior a los 18 a�os, el 28,57% una edad comprendida entre los 19 y 21 a�os, el 17,05% tienen una edad comprendida entre los 22 y los 24 a�os y, por �ltimo, hay un 12,97% que tienen una edad superior a 24 a�os.

Fuente: (Cooperaci�n Espa�ola, 2015).

 

Oferta formativa

Siguiendo con el an�lisis de datos del �ltimo a�o, la formaci�n impartida en las escuelas taller est� relacionada directamente con la recuperaci�n del patrimonio construido, ya que los oficios m�s demandados est�n dentro de la familia profesional de la construcci�n (alba�iler�a, carpinter�a, metales, canter�a, etc.) representan el 66,26%, este par�metro ha descendido en relaci�n a estad�sticas anteriores, donde esta familia profesional representaba en torno al 85%. Sigue el sector de turismo (cocina, gu�as tur�sticos, etc.) con el 11,93%, despu�s el de otros (inform�tica, mec�nica del autom�vil, etc.) con el 10,97%, sigue el de artesan�as (cer�mica, orfebrer�a, talla, etc.) con el 6,45%, y por �ltimo el de medio ambiente con el 4,39%.

Fuente: (Cooperaci�n Espa�ola, 2015).

 

Inserci�n laboral

Hasta el a�o 2014, la medici�n de la inserci�n laboral de los alumnos egresados en cadaescuela taller se realiza, tradicionalmente, por las propias escuelas. Los datos recibidos a lo largo de estos a�os elevan a una medida del 80% el porcentaje de inserci�n en el mercado de trabajo (tanto en oficios relacionados con la formaci�n recibida como con otros oficios) de los egresados.

S�lo se ha registrado un caso en el que la medici�n de la inserci�n laboral se ha realizado por una instituci�n externa. Se trata de la primera promoci�n de egresados de la ET Panam� (ciclo 2001-2004). El estudio que fue realizado por el Programa FOIL (Formaci�n e Inserci�n Laboral) se public� en junio de 2007, recogiendo un �ndice de inserci�n laboral de los egresados del 76%.

Fuente: (Cooperaci�n Espa�ola, 2015).

 

Resultados de desarrollo

El �ltimo nivel en la escala de resultados de desarrollo, que se puede calificar como efectos, son aquellos que suponen el cambio en las condiciones de vida de las personas. En este sentido, los j�venes egresados de las diferentes escuelas taller cambian sus condiciones de vida al obtener ingresos tras conseguir un empleo. La media de inserci�n laboral de los j�venes formados en las escuelas taller a lo largo del periodo 1991-2014 se sit�a en el 80%.

 

Escuela Taller de Encarnaci�n

Cantidad de Alumnos.:

A�o 2016 la ETE culmino con la cantidad de 60 alumnos recibidos en los diferentes perfiles.

         Taller de Electricidad:17 alumnos

         Taller de Operaciones B�sicas de Cocina: 15 alumnos Taller de Preparaci�n de Habitaciones: 13 alumnos Taller de Servicios de Atenci�n a mesa: 15 alumnos

El 40% de los alumnos fueron insertados laboralmente.

 

A�o 2017 la ETE culmino con la cantidad de 61 alumnos recibidos en los diferentes perfiles.

         Taller de Electricidad:11 alumnos

         Taller de Operaciones B�sicas de Cocina: 13 alumnos Taller de Preparaci�n de Habitaciones: 12 alumnos Taller de Servicios de Atenci�n a mesa: 11 alumnos Taller de Cocina Nivel II: 14 alumnos

El 60% de los alumnos fueron insertados laboralmente.

 

A�o 2018 la ETE inicio sus clases con 76 alumnos inscriptos.

         Taller de Electricidad:�� 15 alumnos

         Taller de Operaciones B�sicas de Cocina: 17 alumnos Taller de Preparaci�n de Habitaciones: 17 alumnos Taller de Servicios de Atenci�n a mesa: 15 alumnos Taller de Cocina Nivel II: 13 alumnos.

El Objetivo de �sta promoci�n es lograr el 80% de inserci�n laboral.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

N� de alumnos formados

121 alumnos formados de los cuales el

54% son hombres y el 46% son mujeres.

Inserci�n laboral

50 % de los alumnos trabajando.

Recuperaci�n y/o mantenimiento de espacios p�blicos

Intervenciones parciales en entes p�blicos (instalaciones el�ctricas).

 

Inclusi�n social

Inclusi�n de alumnos de lengua guaran�

(Abor�genes Nativos).

 

Propiaci�n institucional

Reconocimiento por el Ministerio de

Educaci�n y Ciencia por Resoluci�n 61/2016.

Fuente: Elaboraci�n propia, en base al seguimiento realizado por la direcci�n.

 

 

Verificaci�n socioecon�mica de alumnos 2018

Se realizaron las visitas a los hogares de los alumnos inscriptos en los diferentes talleres, para verificar la composici�n del n�cleo familiar, nivel socioecon�mico y condiciones de la vivienda.

 

Se inici� en los barrios en los cuales hay mayor cantidad de alumnos/as como ser: Ita Paso, San Antonio Ypekuru, Chaipe y San pedro.

 

En total se visitaron 45 hogares de los cuales 3 son provenientes de familias ind�genas de la parcialidad Mbya Guaran�.

 

Evaluaci�n de las observaciones

Actualmente la Escuela cuenta con 75 alumnos, compuestos por el 60% de hombres y 40% mujeres. Las familias est�n compuestas por: madre, padre o padrastro, hijos (nro. de hijos entre 5 a 10) y nieto/a (menores de edad en la mayor�a de las familias), no se han constatado familias en el que alg�n integrante presente un tipo de discapacidad.

 

En la mayor�a de los casos el padre es el principal sost�n econ�mico del hogar. La madre adem�s de cumplir el rol de ama de casa, es la administradora del dinero en el hogar, existen situaciones en las que son las principales responsables de la familia ya que el esposo trabaja en el exterior del pa�s (Argentina). Algunas madres o hijas se desempe�an como empleadas dom�sticas por lo que la mayor parte del tiempo se encuentran fuera del hogar.

 

Las econom�as de las familias dependen de: la producci�n del campo o chacra. Trabajos temporales (limpieza de patios, casas, etc.) de muy corta duraci�n (1 o 2 veces a la semana) y pagos m�nimos (50.000 gs a 100.000 gs) o de las ganancias que puedan obtener de sus propios negocios familiares dentro de la vivienda (almac�n o kiosco).

 

Los hijos est�n escolarizados o han culminado con sus estudios escolares en su gran mayor�a. Los hogares cuentan con los servicios b�sicos de luz el�ctrica (ANDE), en algunos casos conexiones inseguras. Agua potable en la mayor�a de los casos distribuidas por las Juntas de Saneamiento y otros (ESAP).

 

Existen hogares ubicados en zonas rurales o muy distantes a la parada de �mnibus. El horario de ingreso de los �mnibus al barrio es una problem�tica ya que es limitado e inconstante, dem�s, que los estados de los caminos no est�n en buenas condiciones (caminos de tierra) dificultando el ingreso o salida hacia las zonas c�ntricas especialmente en d�as de lluvia.

 

Las viviendas est�n construidas con pared de ladrillo o madera, techos de zinc o tejas y pisos en su mayor�a de cementos, otros pisos de tierra. Los ba�os est�n ubicados dentro de la vivienda, algunas cuentan solo con letrina. Se dividen en dos o tres habitaciones y una sola que cumple las funciones de sala, comedor y cocina, disponen de electrom�tricos b�sicos como: heladera, artefactos de cocina a gas o le�a, ventilador de pie o techo y televisor. Existen hogares en los que no cuentan con artefactos de cocina, por lo tanto, realizan esta actividad colocando le�as o carb�n en el suelo.

 

La cantidad de miembros de la familia y el n�mero de camas es desigual (una cama peque�a para tres personas).

 

Es importante resaltar que las familias reciben las visitas con buena predisposici�n, amabilidad y manifestando sus expectativas y deseos de que sus hijos puedan acceder a la Escuela Taller y por medio de la misma a una mejor calidad de vida.

 

Consideraciones finales

En este trabajo se puede visualizar la importancia de las Escuelas Taller, a nivel Mundial para el desarrollo social, los resultados expuestos demuestran el cambio que ha generado en las sociedades instaladas, con la formaci�n profesional e inserci�n laboral.

 

A pesar del poco tiempo de funcionamiento de la Escuela Taller de Encarnaci�n, ya se pueden lograr resultados satisfactorios, con un total de 121 alumnos formados, con un nivel de inserci�n laboral del 50% en los primeros dos a�os.

 

Si bien cabe destacar que cada proyecto de escuela taller cuenta con sus propios y concretos resultados de desarrollo, el Programa tiene incidencia en otros �mbitos:

 

Lucha contra la Pobreza

���������� Aumento y mejora de las condiciones de vida de los beneficiarios desde su incorporaci�n a la escuela taller, por la percepci�n de la beca y/o beneficios sociales durante el periodo de formaci�n en la escuela taller.

Desarrollo Humano

���������� La escuela taller cambia la vida de las personas.

���������� Incremento de la Autoestima, relaci�n con los dem�s y capacidad de trabajo en grupo.

 

Seg�n �ste trabajo se concluye que la Escuela Taller de Encarnaci�n sigue los mismos lineamientos exigidos por la AECID, demostrando que est� creciendo en cuantoa cantidad dealumnos formados y del mismomodoaumentando paulatinamente el nivel de inserci�n de los egresados, por lo tanto, poco a poco se est� cumpliendo con el Desaf�o del Desarrollo Social.

 

 

Referencias

AECID.�� (08�� de�� Setiembre�� de�� 2018).�� AECID�� Paraguay.�� Obtenido�� de http://www.aecid.org.py/htmls/quienesomos.html

Cooperaci�n Espa�ola. (2015). Programas de Escuelas Taller de la Cooperaci�n Espa�ola. Madrid: Egraf S.A. Comunicaci�n Gr�fica.

EscuelaTallerdeEncarnaci�n.(2016).Proyectoinstitucional2016-2018.

Encarnaci�n.

 

 

 



[1] Lic. en psicolog�a cl�nica, por la UCI. Email: [email protected]

[2] Lic. en Ciencias Contables por la UNAE, Lic. en Administraci�n de Empresas, Maestrando en Administraci�n de Negocios por la UNAE. Email: [email protected]

[3] Ingeniera Comercial, por la UNI, Maestranda en Educaci�n y Desarrollo Humano por la UNAE. E-mail: [email protected]