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CARACTERIZACIƓN SOCIOECONƓMICA DEL BONO DEMOGRƁFICO DE LA
ZONA URBANA DE LA CIUDAD DE CORONEL OVIEDO, AƑO 2019
Alejandra Raquel Recalde Gayoso
1
Universidad Nacional de CaaguazĆŗ ā€“ Paraguay
Hugo Alfredo Recalde
2
Universidad Nacional de CaaguazĆŗ ā€“ Paraguay
Arnaldo Antonio Rojas Aquino
3
Universidad Nacional de CaaguazĆŗ ā€“ Paraguay
Recibido: 15/11/2021
Aprobado: 27/12/2021
RESUMEN
Este trabajo describe la caracterizaciĆ³n socioeconĆ³mica del bono demogrĆ”fico de la zona
urbana de la ciudad de Coronel Oviedo, aƱo 2019. El abordaje del tema se debe a que el actual
bono demogrƔfico del paƭs debe ser impulsado para generar crecimiento y desarrollo
econĆ³mico. El objetivo de la investigaciĆ³n fue analizar la caracterĆ­stica socioeconĆ³mica del
bono demogrƔfico de la zona urbana de la ciudad de Coronel Oviedo en el aƱo 2019. El
propĆ³sito ha sido conseguido con base en una investigaciĆ³n de enfoque cuantitativo, tipo
descriptivo y no experimental, para lo cual se aplicĆ³ una encuesta estructurada con preguntas
cerradas y abiertas, a una poblaciĆ³n de 781 jĆ³venes con edades comprendidas entre 18 y 28
aƱos, tomando como muestra a 270 (doscientos setenta) personas dentro de ese margen de edad
de la poblaciĆ³n econĆ³mica activa (PEA). El resultado de la investigaciĆ³n comprueba que el
bono demogrƔfico se encuentra presente, de los cuales un 57% son mujeres y un 43% hombres,
con un 80% que estĆ” en un nivel de educaciĆ³n superior o terciaria, con una condiciĆ³n
socioeconĆ³mica favorable, ya que el 68% indica estar empleado, de los que un 70% trabajan en
1
Economista; Facultad de Ciencias EconĆ³micas ā€“ FCE - de la Universidad Nacional de CaaguazĆŗ -
UNCA. Correo: recaldealejandra97@gmail.com
2
Magister en GestiĆ³n de la EducaciĆ³n Superior. Facultad de Ciencias EconĆ³micas ā€“ FCE - de la
Universidad Nacional de CaaguazĆŗ - UNCA. Miembro del Directorio y ComitĆ© CientĆ­fico del
Observatorio de Responsabilidad Social de AmƩrica Latina y el Caribe-ORSALC. Correo:
hugorecalde@unca.edu.py
3
Especialista en DidĆ”ctica Universitaria; Facultad de Ciencias EconĆ³micas ā€“ FCE - de la Universidad
Nacional de CaaguazĆŗ - UNCA. Correo: arnaldor13@gmail.com
70
el sector privado, lo que demuestra que tienen una condiciĆ³n socioeconĆ³mica estable. Esto es
favorable para el crecimiento econĆ³mico de la ciudad.
Palabras clave: Crecimiento. PoblaciĆ³n. SocioeconĆ³mico. DemografĆ­a.
ABSTRACT
This paper describes the socioeconomic characterization of the demographic dividend of urban
area of the city of Coronel Oviedo, year 2019. The approach to the topic is due to the fact that
the current demographic dividend of the country must be boosted to generate growth and
economic development. The objective of the research was, to analyze the socioeconomic
characteristic of the demographic dividend of urban area of the city of Coronel Oviedo in the
year 2019. The purpose has been achieved based on a quantitative approach research,
descriptive and non-experimental type, for which a structured survey with closed and open
questions was applied, with a population of 781 young people aged between 18 and 28 years,
taking as a sample 270 (two hundred and seventy) people within that age range of the
economically active population (EAP). The result of the investigation proves that the
demographic dividend is present, of which 57% are women and 43% are men, with 80% of
them in a higher or tertiary education level, with a favorable socioeconomic condition since
68% indicate to be employed, of which 70% work in the private sector, which shows that they
have a stable socioeconomic condition, which favors the economic growth of the city.
Keywords: Growth. Population. Socioeconomic. Demographic.
IntroducciĆ³n
Inicialmente el periodo de bono demogrƔfico indica la fortaleza en materia de capital
humano para un paĆ­s. Serafini (2014) menciona que este es un momento fundamental para el
desarrollo del paĆ­s, pues permite poner los cimientos para acelerar el crecimiento econĆ³mico,
avanzar rĆ”pidamente en la reducciĆ³n de la pobreza, las desigualdades y mejorar sustancialmente
la calidad de vida de la poblaciĆ³n.
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En el caso de Paraguay, el paĆ­s presenta la urgencia de invertir en la juventud, asentada
en las bases de igualdad de gĆ©nero, disminuciĆ³n de riesgos asociados a la salud y la generaciĆ³n
de oportunidades de acceso a condiciones laborales dignas, con un modelo de desarrollo basado
en actividades econĆ³micas que propicien la formalidad, calidad y remuneraciĆ³n digna.
Por tanto, es importante comenzar conceptualizando a que se refiere la poblaciĆ³n y el
fenĆ³meno bono demogrĆ”fico, principal objeto de estudio, las variables socioeconĆ³micas que lo
describen y el crecimiento econĆ³mico que genera su aprovechamiento.
En el aspecto de estudios sociales y econĆ³micos, segĆŗn LĆ³pez & Gentile (2008) la
poblaciĆ³n se refiere al entorno humano que debe ser el sujeto y el objeto del desarrollo social y
econĆ³mico de las comunidades.
Conocer las caracterĆ­sticas y composiciĆ³n de esta son de vital importancia, ya que las
variaciones en este indicador afectan la demanda de la sociedad y consecuentemente obliga a
readecuar los servicios y polĆ­ticas pĆŗblicas.
En cuanto al bono demogrƔfico, como indica UNFPA (2014), el dividendo demogrƔfico
es el potencial de crecimiento econĆ³mico que puede producirse a consecuencia de los cambios
que se registran en la estructura de edad de una poblaciĆ³n, sobre todo, cuando la proporciĆ³n de
la poblaciĆ³n en edad activa (de 15 a 64 aƱos) es mayor que la poblaciĆ³n que no se encuentra en
edad activa (de 14 aƱos y menores o de 65 aƱos y mayores).
De forma semejante, Pinto (2016) indica que el bono demogrƔfico se refiere al
crecimiento generado por cambios en la estructura por edad de la poblaciĆ³n de una paĆ­s, es
decir, es el crecimiento del producto de un paĆ­s debido al crecimiento acelerado de la poblaciĆ³n
en edad activa; por lo tanto, estĆ” asociado a la expansiĆ³n extraordinaria de la fuerza de trabajo
que resulta en cambios en la carga econĆ³mica que tienen en promedio las personas en edad
productiva en relaciĆ³n con las personas dependientes.
En materia socioeconĆ³mica, la socioeconomĆ­a se encarga de argumentar lĆ³gicamente,
con la referencia de hechos observables, la manera en que lo social influye en lo econĆ³mico de
manera importante. Indica Salas (1997) que lo corriente busca reconducir la ciencia econĆ³mica
al seno del contexto social y moral que la vio nacer, con una formulaciĆ³n rigurosa de los
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criterios de racionalidad o coherencia interna en vista de los fines que se persiguen: la justicia,
la solidaridad y la felicidad globales, y no solamente la maximizaciĆ³n de una utilidad llamada
interƩs propio.
En un contexto estadĆ­stico-social, indican LĆ³pez y Gentile (2008) que:
La importancia de los indicadores socioeconĆ³micos radica no solo en que son elementales para
evaluar, dar seguimiento y predecir tendencias de la situaciĆ³n de la regiĆ³n o el municipio en lo
referente a la cuestiĆ³n econĆ³mica, sino que tambiĆ©n son necesarios para valorar el desempeƱo
de cada uno de los programas de gobierno, encaminados a lograr el cumplimiento de las metas
y objetivos fijados en las polĆ­ticas pĆŗblicas (p. 07).
Por tanto, es la necesidad de informaciĆ³n social y econĆ³mica la que lleva al estudio de
las variables, en la bĆŗsqueda de construir un sistema de informaciĆ³n que dĆ© a conocer la
evoluciĆ³n de la poblaciĆ³n en su conjunto. SegĆŗn LĆ³pez & Gentile (2008) son las siguientes:
1. Hogares: en muchos lugares la limitada cobertura respecto del trabajo, la salud y la
seguridad social, transforma a la familia en la Ćŗnica instituciĆ³n de protecciĆ³n social
frente al desempleo, la enfermedad y otros eventos traumƔticos.
2. EducaciĆ³n: es un derecho humano bĆ”sico cuyo respeto estĆ” asociado a la calidad de
vida de todas las personas. El verdadero impacto que genera la educaciĆ³n, se ve
ejemplificada en el mercado laboral, teniendo en cuenta que individuos preparados
tienden a obtener mejores niveles de ingreso y pueden acceder a una mejor calidad
de vida.
3. Salud: la posibilidad de que gobiernos y organizaciones dispongan de datos
actualizados accesibles sobre la situaciĆ³n de la salud en sus sociedades permite una
optimizaciĆ³n de los recursos y una adecuaciĆ³n de las decisiones que se toman en la
materia.
4. Vivienda y Servicios BƔsicos: presentan un panorama general de las caracterƭsticas
de las viviendas y los servicios bƔsicos con que cuentan sus residentes, las
estadĆ­sticas de vivienda tienen una gran importancia, por su elevada incidencia
social y econĆ³mica.
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5. Trabajo: se refiere a aquellas actividades humanas que tienen como objetivo la
producciĆ³n de bienes y servicios. A cambio de ese esfuerzo productivo, los
trabajadores perciben remuneraciones, ya sea bajo la forma de ingresos netos
(trabajadores independientes) o sueldos y salarios (trabajadores dependientes).
Se mencionan estas Ć”reas temĆ”ticas, ya que segĆŗn LĆ³pez & Gentile (2008) la mayor
parte corresponden a algunas de las principales divisiones de las funciones de polĆ­tica asignadas
comĆŗnmente a ministerios o secretarĆ­as en los diferentes niveles de gobierno, lo que facilita la
recopilaciĆ³n, lectura, interpretaciĆ³n y anĆ”lisis de la informaciĆ³n.
ĀæA quĆ© se denomina crecimiento econĆ³mico?
Indican LarraĆ­n & Sachs (2013) que el crecimiento econĆ³mico es el aumento sostenido
del producto en una economĆ­a. Usualmente se mide como el aumento del Producto Interno
Bruto (PIB) real en un periodo de varios aƱos o dƩcadas.
Para Samuelson & Nordhaus (2010) existen cuatro pilares de crecimiento sostenible:
los Recursos Humanos (Oferta de trabajo, educaciĆ³n, habilidades, disciplina y motivaciĆ³n);
Recursos Naturales (Tierra, minerales, combustibles, calidad ambiental); Capital (Plantas,
maquinaria, carreteras, propiedad intelectual); Avance tecnolĆ³gico e innovaciĆ³n (Ciencia,
IngenierĆ­a, administraciĆ³n, talento empresarial).
El crecimiento econĆ³mico se observa cuando los indicadores de producciĆ³n, consumo
de energĆ­a, de servicios, la capacidad de ahorro y otros factores que componen la renta de un
paĆ­s reflejan un aumento en la calidad de vida de la poblaciĆ³n.
AsĆ­ pues, el objetivo de este estudio fue analizar la caracterĆ­stica socioeconĆ³mica del
bono demogrƔfico de la zona urbana de la ciudad de Coronel Oviedo en el aƱo 2019.
El estudio de las condiciones socioeconĆ³micas de las personas en edad econĆ³micamente
activa permite conocer la calidad de vida que llevan y, de la misma manera, ayudan a identificar
el nivel de apoyo gubernamental recibido por medio de las polĆ­ticas aplicadas, dado que la
inversiĆ³n en capital humano es una necesidad inminente para hacer frente a la problemĆ”tica de
aprovechamiento.
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Materiales y MĆ©todos
El trabajo posee un enfoque cuantitativo, descriptivo y no experimental (HernƔndez
Sampieri, FernĆ”ndez, & Baptista, 2014). Se describen los aspectos socioeconĆ³micos del bono
demogrƔfico.
La poblaciĆ³n seleccionada estuvo determinada por 781 (setecientos ochenta y un)
jĆ³venes del bono demogrĆ”fico en las edades de 18 a 28 aƱos segĆŗn la encuesta aplicada en la
zona de la ciudad de Coronel Oviedo por la Facultad de Ciencias EconĆ³micas de la Universidad
Nacional de CaaguazĆŗ.
Se tomĆ³ una muestra representativa, el 35% de la poblaciĆ³n en estudio, es decir 270
(doscientos setenta) personas, con un margen de error es del 5% y un nivel de confiabilidad del
95%. Se utilizĆ³ una encuesta con preguntas abiertas y cerradas, elaborado ad hoc. Para delimitar
la poblaciĆ³n y muestra del estudio, se utilizaron datos de la encuesta de matriz socioeconĆ³mica
realizada por la Facultad de Ciencias EconĆ³micas de la Universidad Nacional de CaaguazĆŗ, con
la tĆ©cnica de preguntas cerradas con posibilidades de selecciĆ³n mĆŗltiple. El anĆ”lisis estadĆ­stico
e interpretaciĆ³n de los datos obtenidos se procesaron a travĆ©s de tablas de frecuencia y grĆ”ficos,
utilizando el programa Microsoft Excel, con expresiones de frecuencias absolutas y relativas.
Resultados y DiscusiĆ³n
En lo que refiere a la determinaciĆ³n del bono demogrĆ”fico en la zona urbana de la
ciudad, se evidencia con los resultados obtenidos que dentro de la muestra estudiada prevalecen
las personas de entre 22 a 25 aƱos.
IlustraciĆ³n 1 - ĀæCuĆ”ntos aƱos tiene?
20%
50%
30%
18 a 21 22 a 25 26 a 28
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Fuente: Encuesta realizada a jĆ³venes del bono demogrĆ”fico de la zona urbana de la ciudad de Coronel Oviedo.
En lo relacionado a la identificaciĆ³n de aspectos sociales y econĆ³micos del bono
demogrĆ”fico, se ha hecho Ć©nfasis principal a las variables socioeconĆ³micas estudiadas en la
revisiĆ³n bibliogrĆ”fica.
Inicialmente, a modo de conocer el nivel de formaciĆ³n educativa de la muestra, se
consultĆ³ sobre el acceso a educaciĆ³n, para el cual se observa que existe una prevalencia de
personas que se encuentran estudiando actualmente, donde el 76 % indicaron que cursan o
cursaron en instituciones pĆŗblicas y el 24 % en instituciones privadas.
IlustraciĆ³n 2- ĀæCuĆ”l es su nivel de formaciĆ³n?
Fuente: Encuesta realizada a jĆ³venes del bono demogrĆ”fico de la zona urbana de la ciudad de Coronel Oviedo.
Indica un 12 % de los encuestados que se encuentra en un nivel de estudio de postgrado,
el 80% se encuentra estudiando en el nivel terciario universitario; el 2 % indica que estudia en
el nivel terciario tƩcnico, el 5 % se encuentra cursando el nivel secundario, el 1 % no responde.
12%
5% 2%
80%
1%
Post Grado Secundario Terciario TĆ©cnico Terciario Universitario No responde
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IlustraciĆ³n 3- ĀæSe encuentra trabajando actualmente?
Fuente: Encuesta realizada a jĆ³venes del bono demogrĆ”fico de la zona urbana de la ciudad de Coronel Oviedo.
En cuanto a la consulta sobre la condiciĆ³n de empleo de los encuestados, el 68 % se
encuentra empleado, mientras que el 32 % se encuentra en situaciĆ³n de desempleo. Es decir,
dentro de la muestra, prevalecen las personas que sƭ estƔn empleadas. Indican los encuestados
que se encuentran trabajando en un 50 % como trabajadores dependientes, siendo el 70 %
funcionarios privados y el 30 % funcionarios pĆŗblicos. El 28 % trabaja de manera
independiente. Para los encuestados que se encuentran empleados en ambos casos, los datos
arrojan un 22 %.
En cuanto a los ingresos, el 22% obtienen un ingreso mensual de hasta Gs. 500.000, el
17% perciben un ingreso de Gs. 500.001 a Gs. 1.000.000, el 16% obtienen un ingreso de Gs.
1.000.000 a Gs. 2.000.000, el 17 % obtienen un ingreso mensual de Salario MĆ­nimo, mientras
que el 19 % cuentan con un ingreso superior al Salario MĆ­nimo. El 9% perciben un ingreso
mayor a Gs. 5.000.000. El 73% de los empleados no cuentan con seguridad social.
Ahora bien, en cuanto a los desempleados, los encuestados indican en un 4 % que la
remuneraciĆ³n ofrecida es insuficiente, el 41 % indica que no consigue empleo, asĆ­ mismo, el
51 % no tiene tiempo porque se encuentra estudiando actualmente. Dentro del 4 % de la variable
otros, se incluyen aspectos como algunas mujeres madres que cuidan de sus hijos. Al tener un
ingreso nulo, el 72 % dependen de los ingresos familiares, especĆ­ficamente de los padres.
68%
32%
SĆ­ No
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IlustraciĆ³n 4 ā€“ La vivienda donde vive actualmente es:
Fuente: Encuesta realizada a jĆ³venes del bono demogrĆ”fico de la zona urbana de la ciudad de Coronel Oviedo.
Se realiza la consulta a modo de conocer la condiciĆ³n de vida de los encuestados, a lo
que el 17 % indica que habita en una vivienda alquilada, el 3 % indica que habita en viviendas
de Programas Habitacionales del Estado, el 14 % habita en una vivienda propia. AsĆ­ mismo, el
66 % indica que vive con sus padres. Se observa un mayor nĆŗmero de personas que habita en
conjunto con sus padres. A modo de conocer las condiciones en las que habitan los encuestados
en sus viviendas, se consulta sobre el nivel de acceso a servicios bƔsicos. Indican que el 30 %
accede a agua potable, asƭ tambiƩn el 30 % accede a servicios de electricidad, el 26 % indica
que recibe los servicios de recolecciĆ³n de basura, continuando con un 9 % de acceso al desagĆ¼e
cloacal y un 4 % en comunicaciĆ³n.
IlustraciĆ³n 5 ā€“ ĀæA quĆ© tipo de servicios de Salud accede?
17%
3%
14%
66%
Alquilada Programa Habitacional del Estado Propia Vive con sus padres
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Fuente: Encuesta realizada a jĆ³venes del bono demogrĆ”fico de la zona urbana de la ciudad de Coronel Oviedo.
Para tener conocimiento sobre otros servicios bƔsicos se consulta a los encuestados a
quĆ© tipo de servicios de salud acceden e indican en un 58 % que reciben atenciĆ³n medica
privada, mientras que el 42 % utiliza los servicios de salud pĆŗblica.
Consideraciones finales
Se concluye que dentro de la muestra estudiada de jĆ³venes de entre 18 a 28 aƱos de
edad, un 50 % son personas de 22 a 25 aƱos, en un 30 % las personas se encuentran en edades
de 26 a 28 aƱos, como asĆ­ tambiĆ©n el 20 % de los jĆ³venes se encuentra entre los 18 a 21 aƱos.
Con estos datos se seƱala que prevalecen los jĆ³venes de edades mĆ”s productivas. En su mayorĆ­a
son mujeres (un 57%) frente a un 43% de hombres, por lo que existe una prevalencia del gƩnero
femenino.
Se indica que teniendo en cuenta la bibliografĆ­a estudiada acerca de las variables
socioeconĆ³micas, en una primera instancia se comprueba que dentro del acceso a la educaciĆ³n
el 98 % de los encuestados se encuentra estudiando, en su mayorĆ­a con el 76 % en una
instituciĆ³n pĆŗblica y el 23 % en una instituciĆ³n privada; teniendo en cuenta el nivel de la
educaciĆ³n recibida por estos, se encuentran mayoritariamente con el 80 % en un nivel de
educaciĆ³n superior o terciaria, asumiendo las edades estimadas en el pĆ”rrafo anterior. De esta
manera, se indica que el 45 % no accede a la educaciĆ³n por insuficiencia de ingresos.
42%
58%
Publica Privada
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Las condiciones de empleo son favorables, el 68 % indica estar empleado, con el 50 %
realizando trabajos dependientes de terceros, que en un 70 % son funcionarios privados, existe
de esta manera una prevalencia de personas empleadas ante el 32 % desempleado. En cuanto
a ingresos, se destaca que todos los encuestados poseen niveles de ingresos de supervivencia,
siendo una mayorƭa del 22 % los encuestados que perciben hasta Gs. 500.000 y lo acompaƱa el
19%, que percibe ingresos superiores al salario mĆ­nimo.
En cuanto a la calidad de vida y acceso a los servicios bƔsicos, se ve en condiciones
favorables. En cuanto a la vivienda, el 66 % indica que vive con sus padres y el 17 % en
viviendas alquiladas, que cuentan con total acceso a los servicios de agua potable, electricidad,
comunicaciĆ³n, recolecciĆ³n de basura y desagĆ¼e cloacal. Cierra esta Ć”rea el acceso a la salud,
donde el 58 % indica acceder a servicios de salud pĆŗblica y 42 % servicios de salud privados.
Con estos datos recabados se afirma que se han identificado los aspectos sociales fortalecidos
y deficitarios del bono demogrƔfico de la zona urbana de la ciudad.
Por todo lo expuesto se puede decir que el bono demogrƔfico se encuentra presente y la
ciudad cuenta con un potencial de jĆ³venes en edad de trabajar austero, con condiciones
socioeconĆ³micas en niveles ciertamente favorables.
Referencias
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NĆ¼lan. Obtenido de Facultad de Ciencias EconĆ³micas y Sociales:
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Pinto Aguirre, G. (2016). El bono demogrĆ”fico en AmĆ©rica Latina: El efecto econĆ³mico de
los cambios en la estructura por edad de una poblaciĆ³n. PoblaciĆ³n y Salud en
MesoamƩrica Vol. 13, No. 1, 1-18.
Salas, C. (1997). Perez AdƔn, JosƩ. Socioeconomƭa. Papers 53 - Revista de Sociologƭa, 204-
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Samuelson, P., & Nordhaus, W. (2010). EconomĆ­a 19Ā° EdiciĆ³n con aplicaciones a
LatinoamƩrica. MƩxico D. F. : McGraw-Hill.
Serafini, V. (2014). El Bono DemogrĆ”fico y los desafĆ­os para las PolĆ­ticas PĆŗblicas.
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80
UNFPA. (18 de Noviembre de 2014). Fondo de PoblaciĆ³n de las Naciones Unidas . Obtenido
de United Nations Population Fund : https://www.unfpa.org