N°: 122
CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
AÑO: 2018
AUTORA: SOLANCHGS ANDREA CABRERA PALACIOS
RESUMEN:
La Auditoría Administrativa Interna una revisión analítica total o parcial de una organización, con el propósito de precisar su nivel de desempeño, y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable. La investigación realizada trata sobre el Seguimiento a la Propuesta de Implementación de Auditoría Administrativa Interna en Empresas Comerciales de la Ciudad de Encarnación, período 2018. Se realizó un seguimiento a la investigación denominada Auditoria Administrativa Interna en las Empresas Encarnacenas, hecha por Mónica Viviana Sigmund Villalba en el año 2012. Se optó por dicha investigación para la realización de comparación de resultados con el año 2018. La pregunta general es ¿Cuáles son las diferencias entre el año 1 en cuanto al proceso de implementación de una auditoría interna administrativa en las empresas encarnacenas y sus efectos en el nivel de productividad en el año 2018? El objetivo general propuesto es Identificar las diferencias entre el año 1 en cuanto al proceso de implementación de una auditoría interna administrativa en las empresas encarnacenas y sus efectos en el nivel de productividad en el año 2018. Hipótesis Las empresas comerciales de Encarnación no han implementado un proceso de auditoría administrativa interna lo que ocasionará malos desempeños y puede llegar a causar fracasos administrativos, período 2018. El tipo de investigación es no experimental, descriptiva, hipotético deductivo, aplicada, fundamental, sincrónica, cuantitativa, estudio de grupo, transversal. El tipo del diseño es no experimental, transversal. Mediante las encuestas realizadas se concluye que se evidencia que las empresas de la ciudad de Encarnación aún no implementan la auditoría administrativa interna, pero si consideran la importancia de la implementación de la misma con el objetivo de evitar posibles fraudes.
PALABRAS CLAVE: Auditoría Interna, Administración.