Tesis - TFG

N° 108. PROPUESTAS DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DE CONTROL INTERNO PARA LA EMPRESA XX DEDICADA AL RUBRO DE VENTAS DE REPUESTOS PARA MOTOS DE LA CIUDAD DE ENCARNACIÓN DEPARTAMENTO DE ITAPÚA

N° 108. PROPUESTAS DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DE CONTROL INTERNO PARA LA EMPRESA XX DEDICADA AL RUBRO DE VENTAS DE REPUESTOS PARA MOTOS DE LA CIUDAD DE ENCARNACIÓN DEPARTAMENTO DE ITAPÚA

N°: 108
CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA
AÑO: 2015
AUTORAS: SARA RAQUEL FARIÑA OCAMPOS / MARÍA BELÉN MARTÍNEZ


RESUMEN:

Las organizaciones empresariales siempre están en busca de innovaciones, de potenciar sus emprendimientos, y de obtener mayor efectividad, por ello un aspecto relevante constituye el control de la empresa, este se debe llevar a cabo con el fin de detectar, en el plazo deseado, cualquier desviación respecto a los objetivos de rentabilidad establecidos por la empresa, como también conocer de manera permanente la evolución del entorno económico y competitivo, así como las exigencias y prioridades cambiantes de los clientes y adaptar su estructura para asegurar el crecimiento, esta investigación se ha llevado a cabo en la empresa “XX” dedicada al rubro de ventas de repuestos y accesorios para motos, situado en el centro de la ciudad de Encarnación, siendo el problema general de investigación; ¿Cuál es la utilidad de la confección de un manual de procedimientos y funciones de control interno para la empresa “XX” dedicada al rubro de ventas de repuestos para motos, de la ciudad de Encarnación, departamento de Itapúa?, del mismo se desprende el Objetivo General que dice: Crear un manual de procedimientos y funciones de control interno, ajustable a la empresa “XX” dedicada al rubro de ventas de repuestos para motos, de la ciudad de Encarnación, departamento de Itapúa, para describir las ventajas y utilidades de su aplicación en la empresa. Atendiendo a los problemas que se suscitan diariamente en la empresa, los cuales son atendidos por la administradora y propietaria, no teniendo un sistema jerárquico, o de mando para poder solucionar los inconvenientes menores en cada área laboral. Se ha afirmado la Hipótesis que expresó “Según la literatura académica, la creación de un manual de procedimientos y funciones de control interno ajustado a las necesidades de la empresa “XX” carente de una estructura organizativa, perfeccionará el aspecto de la misma logrando la optimización de las tareas y desempeño de los funcionarios con que cuenta.”, La realización de este trabajo de investigación permitió acrecentar la experiencia de las investigadoras en la elaboración de trabajos de investigación como también a cumplir con una normativa educativa para obtener un título de grado en el área de Ciencias Contables. 
Palabras claves: Manual —Procedimientos — Control Interno -Rubro — Ventas.