N°: 303
CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA
AÑO: 2022
AUTORA: GABRIELA ANALÍA ZARZA SANABRIA
RESUMEN:
En esta investigación se estudia el nivel de formalización laboral de una empresa transportadora, porque debido a la existencia de la informalidad en el ámbito laboral, se pretende saber si las empresas cumplen con sus trabajadores brindándoles el acceso a los beneficios establecidos por ley para una existencia digna y el derecho a condiciones justas en el ejercicio de su trabajo. El estudio tiene por objetivo diagnosticar el nivel de formalización laboral de una empresa transportadora de la ciudad de Bella Vista enfocándose en determinar el nivel de conocimiento de los funcionarios, describir su percepción e identificar el nivel de cumplimiento de la empresa transportadora respecto a la formalización laboral. Se empleó un cuestionario compuesto por una encuesta de preguntas cerradas que fueron elaboradas con base en lo establecido en la Ley N° 213 93 Código del trabajo y en la Resolución MTESS N? 3 2022 que tratan sobre los derechos y beneficios a los cuales deben tener acceso los trabajadores en relación a la prestación de sus servicios. La muestra la conformaron funcionarios de distintas áreas de la empresa los cuales fueron seleccionados de forma intencional siendo así el tipo de muestreo no probabilístico por conveniencia. Conforme a los datos recabados en la encuesta aplicada, se destaca que la mayoría de los trabajadores de la empresa transportadora poseen conocimiento medio sobre sus derechos establecidos por la ley y que la percepción que tienen en cuanto a la formalización laboral nos da la idea de que son conscientes de la importancia de esta. Así también, están satisfechos con los beneficios que reciben en la empresa, no obstante, la conformidad con respecto a los derechos tanto como beneficios establecidos por ley es un aspecto importante que aún sigue en discusión, Finalmente, se concluye que el nivel de formalización laboral de la empresa transportadora es alto en relación a la muestra tomada ya que la mayoría de los funcionarios encuestados han tenido acceso a los derechos y beneficios correspondientes.
PALABRAS CLAVE: Formalización laboral-empresa transportadora-trabajadores-derechos.