N°: 92
CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA
AÑO: 201
AUTORAS: MIRIAN GRACIELA CÁCERES MEDINA / YESSICA GABRIELA FERREIRA CÁCERES
RESUMEN:
En el siguiente trabajo se abordó el tema Propuesta de un Sistema de Control Interno Administrativo para la Empresa Unipersonal, participaron de esta investigación; el propietario de la empresa y los funcionarios. En la investigación se presenta el siguiente interrogante ¿Cuál es el Sistema de Control Interno más adecuado para una empresa unipersonal? Y también con preguntas específicas ¿Qué sistema utilizan para el registro de sus operaciones comerciales? ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades que tiene la empresa? ¿La empresa Unipersonal cuenta con inventarios de mercaderías y registro de proveedores? El objetivo general logrado fue: Analizar el Sistema de Control Interno Administrativo y proponer un sistema apropiado para la Empresa Unipersonal XX, para el mejoramiento de su organización con fines de brindar un beneficio importante. Los objetivos específicos son identificar el sistema utilizado por la empresa para el registro de sus operaciones; analizar el sistema de inventario de mercaderías utilizados por la empresa xx; describir fortalezas y debilidades con las que cuenta la empresa y por último, diseñar un sistema de control interno para la empresa unipersonal. Se han establecido procedimientos que parte de unas afirmaciones en calidad de hipótesis a través de observaciones de fenómeno de estudio y deduciendo de ella conclusiones que han sido confrontadas con los hechos y la falta de un sistema de Control Interno hace que existan actividades irregulares. El presente estudio es del tipo descriptivo, debido a los objetivos, porque el estudio se realizó con un número reducido de caso pero a profundidad, debido a que se observó y describió toda la estructura de la empresa y a partir de la misma se analizó la situación, recolectando datos en un momento determinado; según el grado de abstracción al aplicar el control interno en la empresa se logrará una mayor organización comercial, el diseño de investigación es transaccional y transversal por haber analizado documentaciones, las relativas a los procedimientos del control interno establecido por la empresa, se realizaron entrevistas en un momento dado para la recolección de información. Por el tipo de muestra se analizó una empresa unipersonal a la cual hemos sugerido un estudio de casos porque fuel el más adecuado para la elaboración de la investigación, por ser una empresa específica, el enfoque fue cualitativo. Ya se establece una relación cercana entre las partes para mejorar el manejo de las empresas. Mediante esto se pudo constatar muchas falencias en el manejo de la empresa por parte de los funcionarios que operaron en la misma. Se ha desarrollado una línea de investigación enfocada en la Reingeniería de Negocios acatando la importancia que tiene el Sistema de Control Interno Administrativo para evitar retrasos, mal manejo de los registros y el cumplimiento de funciones bien definido.
PALABRAS CLAVES: Control Interno – Empresa Unipersonal – Sistema