Tesis - TFG

N° 94.	PROPUESTA DE UN MANUAL DE FUNCIONES ORGANIZATIVAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS A LA EMPRESA TOTAL MUEBLES

N° 94. PROPUESTA DE UN MANUAL DE FUNCIONES ORGANIZATIVAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS A LA EMPRESA TOTAL MUEBLES

N°: 94
CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA
AÑO: 2015
AUTORES: OSCAR DANIEL CRISTALDO ORREGO / RICHARD ALBERTO GAVILÁN ACOSTA


RESUMEN:


El tema investigado es la Propuesta de un Sistema Administrativo a la Empresa Total Muebles del Barrio San Pedro de la Ciudad de Encarnación. El crecimiento de la ciudadanía a nivel país es de gran importancia por lo que más empresas consolidadas son necesarias para fuentes de trabajo para la población gracias a diversas técnicas para la realización de numerosas tareas. El propósito de la investigación es establecer la reorganización del sistema administrativo de la empresa Total Muebles del Barrio San Pedro de la ciudad de Encarnación. Tomando esta empresa para el estudio profundo en esta investigación. Como sabemos que la gestión y buena administración de toda empresa un buen empresario debe utilizar varias técnicas y estrategias para alcanzar el objetivo que se propone al iniciarse, además de establecer y contar con las herramientas necesarias para la mejor administración y expansión en el mercado; es de aquí de realizar una investigación sobre la empresa Total Muebles de la ciudad de Encarnación. Teniendo en cuenta la gran cantidad de hoteles, restaurantes, kioscos para ventas de comidas rápidas, diversas construcciones que se está teniendo en nuestra ciudad y en ciudades vecinas como efecto de ser una ciudad turística, viendo en ello la necesidad de contar con buenos productos para adornar estas construcciones tan importantes, es que se desea contar con una mejor infraestructura, una mejor administración para prepararse ante la demanda que existe y que va en crecimiento cada día. De este modo surge la pregunta general de la investigación ¿Es posible mejorar las funciones organizacionales y los procedimientos administrativos de la Empresa Total Muebles del barrio San Pedro de la ciudad de Encarnación? Desglosándose en las preguntas específicas ¿Cuál es el perfil del propietario y de los empleados de la empresa Total Muebles? ¿Cuál es la estructura organizacional empleada en la empresa Total Muebles? ¿Cuáles son los procedimientos administrativos realizados en la empresa Total Muebles? ¿Cómo podrían mejorar las funciones organizativas y los procedimientos administrativos en la empresa Total Muebles? De este modo alcanzamos el objetivo general de la investigación que se basa en “Proponer un manual para el sistema organizativo y administrativo en la empresa Total Muebles”. Para lograr el resultado esperado se han elaborado objetivos específicos que son como sigue; el primero identificar el perfil del propietario y de los empleados de la empresa Total Muebles, el segundo describir el sistema organizacional utilizado por la empresa Total Muebles; el tercero describir los procedimientos administrativos realizados en la empresa Total Muebles; y el cuarto elaborar un manual que permita mejorar las funciones organizativas y los procedimientos administrativos en la empresa Total Muebles. La hipótesis de la investigación se basa en que la condición actual en el mercado en la que se encuentra la empresa Total Muebles de la ciudad de Encarnación amerita una organización a través de una propuesta de un sistema administrativo para satisfacer la demanda actual existente. En el aspecto metodológico, la investigación realizada es un estudio de caso donde se analiza la situación actual de la empresa Total Muebles, de enfoque cualitativo, donde la recolección de datos sin medición numérica es para descubrir o afirmar preguntas de investigación en el proceso de interpretación a través de la descripción donde se plantea como propuesta una serie de herramientas administrativas como un conjunto de sistemas para la mejora organizacional de la empresa en estudio. La línea de investigación es reingeniería de Negocios, ya que analizamos una empresa constituida anteriormente.


PALABRAS CLAVES: Empresa – Administración – Organización.