N°: 53
PROGRAMA DE POSGRADO: DOCTORADO EN EDUCACIÓN Y DESARROLLO HUMANO
AÑO: 2026
AUTORA: MIRTHA GRACIELA LÓPEZ OJEDA
RESUMEN:
Este trabajo aborda la evaluación de las pasantías laborales de la carrera de Ingeniería Comercial de la Universidad Autónoma de Encarnación, que se justifica en la necesidad de mejoramiento, actualización e implementación de nuevas prácticas pedagógicas que hagan énfasis a las competencias laborales que deben tener los alumnos de la carrera de Ingeniería Comercial. El objetivo de la investigación pretende describir el sistema de evaluación de pasantías y presentar propuestas de mejoramiento respectivas a la carrera de Ingeniería Comercial de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Autónoma de Encarnación. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica mediante el análisis de documentos que reglamentan la Pasantía Laboral de la carrera de Ingeniería Comercial, así como un trabajo de campo consistente en la aplicación de encuestas a estudiantes y empleadores y entrevistas a directivos y docentes con el objetivo de obtener datos relevantes que permitan cumplir los objetivos propuestos. La investigación evidenció una adecuada ejecución en el sistema de Pasantía Laboral en los aspectos analizados. Por tanto, si bien los lineamientos generales marcan que todos los involucrados se encuentran conformes con el proceso en el futuro debemos atender a mejorar los convenios con las empresas que reciben a los estudiantes.
PALABRAS CLAVES: Evaluación – Ingeniería – Competencias – Habilidades.