N°: 81
CARRERA: LICENCIATURA EN MARKETING
AÑO: 2020
AUTOR: CARLOS ALBERTO BRIZUELA
RESUMEN:
Esta investigación tiene como fundamento conocer la Incidencia del aumento del salario mínimo en la empresa y en los empleados de Producar S.A., empresa dedicada a la producción de alimentos situada en la Ciudad de Bella Vista - Itapúa, con el fin de conocer el nivel de impacto del incremento salarial, tanto en la empresa como en los empleados, esta investigación fue realizada de acuerdo al siguiente objetivo general; Determinar los efectos del aumento del salario mínimo en la empresa Producar S.A., mediante el análisis del impacto tanto en el empleador como en el empleado. Ésta investigación es de tipo transversal, debido a que los datos fueron obtenidos en un solo momento, para la cual se utilizaron dos instrumentos de recolección de datos, con los mismo obtuvo un enfoque mixto, esto debido a que a la parte empleadora se le realizó una entrevista, el cual nos arrojó resultados cualitativos que no pueden ser medidos numéricamente, en tanto, los empleados fueron sometidos a una encuesta, mediante esto se logró la obtención de resultados cuantitativos, sobre el nivel de satisfacción que tuvieron con el aumento del salario. En el cual se reflejan los dos puntos de vista; tanto del empleado como del empleador. En cuanto al impacto que tuvo el incremento del salario en el poder adquisitivo y en la estructura de la empresa y así también si esto influye en la motivación de los trabajadores, como también si afecta en la contratación de nuevos empleados por parte de Producar S.A.
PALABRAS CLAVES: Salario mínimo, empleado, impacto, empleador.