N°: 102
PROGRAMA DE POSGRADO: MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
AÑO: 2025
AUTOR: ENRIQUE HERNÁN GAMARRA LÓPEZ
RESUMEN:
La presente investigación abarca aspectos relacionados a la incidencia de prácticas familiares sostenibles en la cultura organizacional de una empresa familiar de la localidad de Kressburgo, departamento de Itapúa, año 2024, tomando en cuenta que la cultura organizacional de una empresa familiar esta generalmente ligada a las practicas generacionales. La cultura organizacional se define como el conjunto de valores, creencias, conocimientos y formas de pensar que sirven de guía compartida por los miembros de una organización. Esta cultura se refleja en las normas y valores por los que se rige una empresa, influenciando la forma en que se realizan las actividades, se relacionan los empleados y se llevan a cabo los procesos internos y externos. A partir de todo lo expuesto, surge el objetivo general que es determinar la incidencia de prácticas familiares sostenibles en la cultura organizacional de una Empresa Familiar de la localidad de Kressburgo, departamento de Itapúa, año 2024, para identificar las acciones que permitieron fomentar las prácticas familiares sostenibles en la Empresa Familiar de la localidad de Kressburgo, identificar la influencia de la cultura sostenible en los valores, creencias y comportamientos de los empleados y proponer recomendaciones para fortalecer la integración de prácticas familiares sostenibles en la cultura organizacional de la Empresa Familiar. La metodología utilizada fue de tipo cuali-cuantitativa, teniendo en cuenta que se utilizaron como instrumentos de recolección de datos la entrevista y la encuesta, fue no experimental, básica y de corte transversal. Los resultados demuestran que los colaboradores perciben una influencia alta de los valores familiares en su trabajo y que estos valores afectan su percepción de la sostenibilidad, aunque no siempre se traducen en acciones específicas.
PALABRAS CLAVES: Empresa, Empresa familiar, cultura organizacional, sostenibilidad, medio ambiente.