N°: 11
CARRERA: MAESTRÍA EN DOCENCIA Y GESTIÓN UNIVERSITARIA
AÑO: 2014
AUTOR: CARLOS R. FONSECA GIMÉNEZ
RESUMEN:
Esta investigación, se ha realizado en la ciudad de Encarnación, departamento de Itapúa, y ha consistido en: Describir el tipo e Importancia de Liderazgo Organizativo existente en dos Instituciones Educativas de nivel de Escolaridad Básica de la ciudad de Encarnación, Departamento de Itapúa, del mismo se subdividieron los objetivos específicos; primeramente se ha definido las Capacidades Personales y Laborales de Liderazgo Organizativo que poseen los Directores de Instituciones Educativas de Escolaridad Básica de la ciudad de Encarnación, siendo estas la capacidad de afrontar y solucionar los problemas principalmente como también saber escuchar y capacidad de motivación, seguidamente se ha procedido a analizar las Dimensiones Organizativas que denotan las Instituciones Educativas de nivel de Escolaridad Básica de la ciudad de Encarnación, para luego establecer Herramientas que promuevan Liderazgos para optimizar la Organización de las Instituciones Educativas de nivel de Escolaridad Básica de la ciudad de Encarnación, siendo estas las capacitaciones para desarrollar el liderazgo de las docentes y en especial de las personas que están al frente de las mismas. La hipótesis de trabajo de esta investigación expresa: “El Optimo Liderazgo Organizativo de Directores de Instituciones Educativas de nivel Escolar Básica de la ciudad de Encarnación mejora la práctica y funcionalidad Educativa siendo está confirmada debido a las apreciaciones de las personas que han formado parte de esta investigación, quienes han expresado que lo más importante para optimizar y dinamizar el trabajo en una Institución educativa es el buen liderazgo.
Palabras clave: Capacidad - Liderazgo — Organizativo — Institución — educativa