Tesis - TFG

N° 255. IDENTIFICACIÓN DE REDES DE CONTACTO COMO ESTRATEGIA DE INNOVACIÓN DE UN TALLER DE HERRERÍA EN TIEMPOS DE COVID 19

N°: 255
CARRERA:  LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
AÑO: 2021
AUTOR:  ROLANDO RAMÓN MARTÍNEZ RIVAROLA


RESUMEN:

N° 254. DIAGNÓSTICO DE LAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS ENFOCADAS A LA SELECCIÓN DE PERSONAL DE UNA MICROEMPRESA EN HOHENAU

N°: 254
CARRERA:  LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
AÑO: 2021
AUTORA:  JESSICA ELIZABETH INSFRÁN ESPÍNOLA


RESUMEN:

N° 253. RESILIENCIA ORGANIZACIONAL EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ANTE LA PANDEMIA DEL CORONAVIRUS

N°: 253
CARRERA:  LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
AÑO: 2021
AUTORA:  MÓNICA CAROLINA AGUIRRE CASCO


RESUMEN: 

N° 252. PERCEPCIÓN DEL LIDERAZGO GERENCIAL FEMENINO DE UNA MICROEMPRESA DEDICADA AL RUBRO COMERCIAL DE LA CIUDAD DE ENCARNACIÓN EN TIEMPOS DE PANDEMIA

N°: 252
CARRERA:  LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
AÑO: 2021
AUTORA:  ROSALÍA GAVILÁN AGUIRRE


RESUMEN: