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Durante el año 2024 se desarrolló el proyecto de investigación autofinanciado por la UNAE sobre “Inclusión laboral en Encarnación: el derecho al trabajo de las personas con discapacidad”.
El objetivo de este proyecto era identificar si las instituciones públicas de la ciudad de Encarnación garantizan el acceso al trabajo y empleo de personas con discapacidad (PcD). A su vez, indagar sobre las principales barreras institucionales que las mismas entidades detectan para lograr la inclusión de las PcD dentro de su plantel, así como los retos y desafíos para garantizar la inclusión laboral de dichas personas.
Tras el trabajo de campo realizado en la Municipalidad de Encarnación y la Gobernación de Itapúa, se detectó que ambas instituciones garantizan el acceso al trabajo de personas con discapacidad (PcD) así como los avances y desafíos identificados por dichas instituciones para lograr la inclusión laboral. Existe un compromiso por parte de ambas instituciones para garantizar el acceso de PcD a su plantel de funcionarios, aunque emergen barreras para la plena inclusión como la falta capacitación específica del personal y la insuficiencia de ajustes razonables y medidas accesibilidad, que limitan la integración efectiva de las PcD.
El equipo de investigación estuvo integrado por la Prof. Dra. Natalia Chudyk como investigadora principal del proyecto y los profesores Oscar Ullón, Viviana González y Yonny Flick, docentes de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Humanas y Sociales como investigadores asociados.
El artículo científico resultante del proyecto se encuentra en proceso de evaluación en una revista científica local indexada.